Tomem bastante cuidado com comentarios equivocados sobre este tema. E correto dizer que deve ter isonomia de salario...so que a comparacao deve ser feita com funcionarios que executam o mesmo servico, tem as mesmas responsabilidades, projecao de carreira, etc. Isto e sempre havera diferencas entre shain e funcionarios de empreiteiras. Assim, na pratica ha isonaomia parcial das condicoes de trabalho. O que pode-se dizer que pelo metodo previsto de maior uso ( roushi kyoutei houshiki = acordo trabalhista), havera um "salario minimo" para todas as classes trabalhistas.

  Somos um escritorio de consulta e tramite trabalhista e de seguro social.

  Nos Shakai Hoken Roumushi ( abreviando Sharoushi ), temos licenca junto ao governo. Por lei, somente Sharoushis podem fazer tramites neste ramo.

　Alem desses ramos, possuimos convenios com outros especialistas. Sendo assim, podemos dar suporte total aos seus problemas legalmente.

  Outros especialistas:  

  Gyousei Shoshi   Visto e reparticoes publicas civis

  Shihou Shoshi    Registro de Empresas e Tribunais de pequenas causas

  Zeirishi              Contador ( Imposto )

  Bengoshi            Advogado

☆Escritorio Shakai Hoken Roumushi ☆ Autorizado pelo Governo do Japao.

<Mais detalhes no HP da Associacao Nacional dos Shakai-Hoken-Roumushis>

   http://www.shakaihokenroumushi.jp/

1) Consulta e orientacao trabalhista/shakai hoken

2) Acidente de Trabalho e de Percurso ( Rousai Hoken )

3) Auxilio no tramite de seguro social em geral (shakai hoken)

4) Resgate Parcial do Shakai-Hoken (1 e 2 ) .

5) Requisicao de pensao ( idade,invalidez,morte,etc).

6) Orientacao e tramite em Litigio Trabalhista ( Assem )

7) Licenca Maternidade  e Parto ( isencao de shakai-hoken) e Enfermidade

8) Seguro Desemprego

9) Auxilio Enfermidade ( Shobyou Teate Kin )

10) Acordo previdenciario Brasil-Japao. Pedido de Pensao, CPF,NIT,Recorrer, etc,

11)Orientacao de carreira trabalhista.

12) etc

☆ ATENCAO :  Por regra Geral, nao fazemos consulta por telefone.  As consultas devem ser agendadas.

 ☆Para consultas; clicar ao lado e eviar por mail

1) Suporte para inicio de atividades empresariais em geral.

2) Pedido de incentivo do Governo (Jyosei-kin)

3) Inclusao da empresa no Seguro Social e Previdenciario do Japao

4) Elaboracao e registro de Normas Internas da Empresa  (Shugyou-Kisoku)

5) Tramites juntos a Delegacia de Normas Trabalhistas, Escritorio de Previdencia Social do Japao,Hellow Work,etc.

6)Tramite para registro de Alocacao de mao de obra (Haken) e Shokugyo shoukai (apresentacao de mao de obra ).

7) Assessoria em geral de Normas Trabalhistas, Seguro Social Litigios Trabalhistas, etc.

8)Analise trabalhista da empresa a ser adquirida (M&A)

9) Outros

1) Visto de Permanencia no Japao ( Gyousei-shoshi)

2) Registro de Empresas ( Shihou-shoshi)

3) Contabilidade ( Zeirishi)

4) Varios tipos de tramites de autorizacao (gyousei-shoshi).

5) Problemas de cotidiano e tribunais ( advogados).

6) Outros

☆Os acimas citados, por lei, serao encaminhados aos respectivos especialistas. Cabendo a nos, somente a consulta e possiveis traducoes.

Os precos variam de caso para caso, abaixo estao alguns exemplos:

1) Consulta (30 min ) : \3,000 ~

2) Resgate do Shakai Hoken : \ 30,000 ~ ou 15% ( o que for mais alto )

3) Aposentadoria Brasil-Japao : \40,000 ~

4) Auxilio Enfermidade : \ 40,000 ~ ou 15% ( o que for mais alto )

5) Aposentadoria por invalidez : \ 50,000 ~  ou 30% ( o que for mais alto )

6) Outros : Pedir orcamento.

 O Sharoushi faz os tramites baseados em Normas e Leis. Assim, caso o Sharoushi decidir que o consultante pode por em risco a reputacao, podera recusar a aceitar o caso.

 O contrato de prestacao de servico entre o Sharoushi e o Cliente, sera de Inin ou Itaku ( conceder poder para atingir um objetivo). Assim, o Sharoushi executara o servico do modo dele; isto e tera atunomia sobre a execucao do servico. Logicamente, uma vez que nao afete o modo de executar o servico, o Sharoushi e o Cliente podem entrar num concenso comum. 

 Assim, muitas vezes o andamento do tramite pode nao ser conduzido como o Cliente deseja.

 Para que o Sharoushi possa iniciar algum tramite, e nescessario que faca um contrato. Nesta serao determinados a area de abrangencia do servico prestado.  Caso nao faca o contrato antes de agir, fica determinado como se o Sharoushi tivesse agido sem autorizacao por escrito. E assim, sera passivel de punicao.

 Em casos de consultas gratuitas por mail ou telefone, o Sharoushi somente podera responder de uma maneira geral. Esta, muitas vezes, podem nao corresponder ao caso do consultante.  Assim,se nescessitar de uma resposta mais precisa, devera agendar e fazer uma consulta munido de documentos.

 O advogado que possui registro na OAB do Japao, tem poderes plenos para representar um cliente. Isto e, faz-se o tramite como se fosse o interessado.

 Nos Shakai Hoken Roumushis, com certas execoes, nao temos a autonomia de um advogado. Porem, na parte tecnica, como somos nos que fazemos tramites cotidianamente, somos mais aptos a formular documentos e explicar detalhes de um processo.

 Estas diferencas se notam no ponto forte: o advogado tem o ponto forte em processos juridicos(tribunais) e o sharoushi tem conhecimento de detalhes de tramites, sendo assim, pode se prever de futuros aborrecimentos. Logicamente, ha diferencas grandes no preco.

 Nos aconselhamos caso consultem um advogado, confirmar se este tem especializacao no ramo trabalhista. Pois, diferente do Brasil, sao coumuns advogados sem conhecimento de area trabalhista.